2026-tól új korszak kezdődik a magyar nyugdíjrendszerben, különösen az egészségügyi és közszolgálati területen dolgozók számára. A Magyar Közlönyben megjelent legfrissebb kormányrendelet szerint ugyanis január 1-jétől megszűnik az eddigi gyakorlat, miszerint az egészségügyi dolgozók nyugdíjának folyósítása szünetel, amennyiben tovább dolgoznak a közszférában.
Ez a változás több tízezer embert érinthet országszerte – orvosokat, ápolókat, pedagógusokat, szociális munkásokat és más közalkalmazottakat –, akik eddig a nyugdíjuk szünetelése idején külön jövedelemkiegészítésben részesültek.
Mit jelent pontosan a módosítás?
A Magyar Közlönyben közzétett 309/2025. (X.9.) számú kormányrendelet értelmében 2026. január 1-jétől az egészségügyben, valamint a közszolgálati szférában dolgozó nyugdíjasok juttatása a jövőben folyamatosan, megszakítás nélkül kerül kifizetésre. Ez azt jelenti, hogy a nyugdíjfolyósítás nem áll le akkor sem, ha az érintett személy továbbra is munkaviszonyban marad az állami vagy önkormányzati szektorban.
Eddig ugyanis az érintettek nyugdíja szünetelt a munkaviszony ideje alatt, és ehelyett úgynevezett nyugdíjpótló jövedelemkiegészítést kaptak, amelynek összege megegyezett a szünetelő nyugdíj értékével. A mostani döntés tehát nem változtat a kifizetések tényleges mértékén, hanem az adminisztrációt egyszerűsíti: a folyósítás közvetlenül a nyugdíjrendszeren keresztül történik majd.
Egyszerűsödik az ügyintézés
A kormány célja, hogy a nyugdíjfolyósítás átláthatóbbá és gördülékenyebbé váljon. Az új rendszerben nem lesz szükség külön igénylésre, nyugdíjszüneteltetésre vagy egyedi kiegészítésekre. Az egészségügyi és szociális szektorban dolgozó nyugdíjasok így egyértelmű, automatikus rendszerben kapják majd juttatásaikat.
A döntés a következő intézményekre vonatkozik:
egészségügyi szolgáltatók, kórházak, rendelőintézetek,
szociális és gyermekvédelmi intézmények,
köznevelési és szakképző intézmények,
valamint a közszférába tartozó egyéb állami fenntartású szervezetek.
Kikre lesz hatással?
Bár a változás pénzügyi szempontból nem jelent tényleges béremelést vagy nyugdíjnövekedést, a nyugdíjfolyósítás folyamatos volta nagyban megkönnyíti a mindennapi életet. Az adminisztráció csökken, kevesebb dokumentumot kell benyújtani, és a juttatás kiszámíthatóbbá válik.
A rendelet végrehajtásáért az egészségügyért felelős miniszter lesz a felelős, aki 2025. december 5-éig köteles megküldeni az érintett szervezetek listáját.
Miért fontos ez a lépés?
A nyugdíjrendszer átláthatóbbá tétele és a közszolgálati dolgozók adminisztratív terheinek csökkentése régóta napirenden van. A mostani intézkedés abba az irányba mutat, hogy a jövőben a munkát vállaló nyugdíjasok helyzete egyszerűbb, kiszámíthatóbb és átláthatóbb legyen.
A módosítás technikai jellegű, ugyanakkor fontos üzenetet hordoz: a kormány elismeri a közszolgálatban dolgozó idősebb munkavállalók szerepét, és támogatja a további aktív jelenlétüket a munkaerőpiacon.
