A nyugdíj melletti munkavégzés egyre nagyobb népszerűségnek örvend Magyarországon. Sokan választják ezt a lehetőséget, hiszen a nyugdíj mellett szerzett jövedelem biztonságot, anyagi stabilitást és aktívabb életet jelenthet. A szabályok azonban különböznek a hagyományos foglalkoztatástól, ezért érdemes tisztában lenni a legfontosabb előírásokkal és kötelezettségekkel.
Hogyan adózik a nyugdíj melletti munka?
A nyugdíjas munkavállalók kedvezőbb adózási feltételek mellett dolgozhatnak. A keresetük után kizárólag a 15%-os személyi jövedelemadót (szja) kell megfizetniük. Társadalombiztosítási járulékot nem vonnak tőlük, és a munkáltató sem köteles szociális hozzájárulási adót fizetni utánuk. Ez mind a munkáltatóknak, mind a dolgozó nyugdíjasoknak jelentős könnyítést jelent.
Farkas András nyugdíjszakértő hangsúlyozta: a nyugdíjas munkavállaló „kiegészítő tevékenységet folytatónak” minősül, vagyis nem számít biztosítottnak. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy nem jogosult újabb társadalombiztosítási ellátásokra, de a meglévő nyugdíja változatlanul jár.
Milyen adminisztrációs kötelezettségek vannak?
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) megerősítette, hogy a T1041-es nyomtatványt nyugdíjas munkavállaló esetén nem kell benyújtani, mivel az kizárólag biztosított személyekről szól. Külön szja-bejelentési kötelezettség sincs.
A munkáltatónak mindössze a havi ’08-as bevallásban kell szerepeltetnie a nyugdíjas dolgozók adatait, statisztikai célból. Ez az egyszerűsített adminisztráció is hozzájárul ahhoz, hogy egyre több cég és munkavállaló választja ezt a foglalkoztatási formát.
Egyre több nyugdíjas él a lehetőséggel
A NAV statisztikái szerint 2025 júliusában már közel 294,3 ezer saját jogú nyugdíjas rendelkezett munkaviszonyból származó jövedelemmel. Ez a szám évről évre emelkedik, és jól mutatja, hogy a nyugdíj melletti munkavállalás mára általános gyakorlattá vált.
Sokan nemcsak a plusz jövedelem miatt választják ezt az utat, hanem azért is, mert a munkavégzés aktívabb, közösségi életet biztosít, valamint segít megőrizni a szellemi és fizikai frissességet.
Mit jelent ez a gyakorlatban?
A kereset után csak 15% szja-t kell fizetni.
Nincs tb-járulék és szociális hozzájárulási adó.
Egyszerűbb adminisztráció a munkáltatók számára.
Több százezer nyugdíjas él ezzel a lehetőséggel, és számuk folyamatosan nő.
A kedvezőbb adózási feltételek és a rugalmas szabályozás miatt a nyugdíj melletti munka mára sokak számára nélkülözhetetlen kiegészítő forrássá vált. Nemcsak az egyének anyagi biztonságát erősíti, hanem a munkaerőpiac számára is fontos, hiszen a tapasztalt szakemberek tudása és munkája továbbra is értékes marad.
