Sokan hiszik azt, hogy a táppénz kizárólag akkor jár, ha a munkavállaló maga betegszik meg, és emiatt keresőképtelen. Ez azonban nem igaz. A táppénz valójában jóval több élethelyzetben is biztosít anyagi segítséget, amikor valaki önhibáján kívül nem tudja ellátni a munkáját. Ezek közé tartozhat például a gyermek ápolása, a kórházi kezelés, vagy akár a járványügyi elkülönítés is.
Az alábbiakban részletesen bemutatjuk, milyen esetekben lehet jogosult valaki táppénzre, hogyan kell igényelni, és mire érdemes különösen figyelni.
A táppénz nem kizárólag a beteg munkavállalót illeti meg, hanem több más élethelyzetben is biztosított. Íme a legfontosabb példák:
Várandósság és szülés idején: A kismamák keresőképtelenné válhatnak a várandósság bizonyos szakaszaiban, és a szülés után is jogosultak lehetnek táppénzre.
Szoptató édesanya: Ha az anya 1 évesnél fiatalabb, kórházban ápolt gyermekét szoptatja, szintén jogosult lehet a táppénzre.
Kórházban ápolt gyermek: Amennyiben a szülő 12 év alatti gyermekét kórházban kezelik, az egyik szülő igényelhet táppénzt, hogy mellette lehessen.
Otthoni ápolás: Ha a gyermek beteg, és otthon kell gondozni, a szülő táppénzre jogosult a gyermek 12 éves koráig.
Gyógykezelés miatti fekvőbeteg-ellátás: Ha valaki kórházban kap kezelést, keresőképtelennek minősül.
Közegészségügyi okból való eltiltás a munkától: Például fertőző betegség gyanúja esetén.
Hatóságilag elrendelt elkülönítés: Karantén, fertőző betegség vagy járványhelyzet miatt.
Járványügyi vagy állategészségügyi zárlat: Ha emiatt nem lehet munkát végezni, a táppénz szintén járhat.
Méltányossági ok: 12–18 év közötti gyermek kórházi kezelése vagy otthoni ápolása esetén is megállapítható táppénz.
👉 Fontos: minden esetet orvosi igazolással kell alátámasztani, amit a munkáltatónak is be kell nyújtani.
A keresőképtelenséget mindig hivatalos orvosi dokumentummal kell igazolni. Ezt az alábbi orvosok állíthatják ki:
háziorvos,
szakorvos,
NEAK-kal szerződött magánorvos.
Kórházi kezelés esetén külön igazolás is szükséges, amely részletesen tartalmazza a kezelés időtartamát és okát.
Igen, indokolt esetben a táppénz visszamenőleg is igazolható.
Háziorvos: legfeljebb 5 napra visszamenőleg
Szakértő főorvos: akár 30 napra visszamenőleg
Különleges esetben: 6 hónapra visszamenőleg is kiadható igazolás
Ez különösen fontos, ha valaki hirtelen került kórházba, és nem volt lehetősége időben jelezni a munkáltatónak a keresőképtelenséget.
A táppénz nem jár automatikusan mindaddig, amíg valaki nem tud dolgozni. Ha a munkavállaló megszegi a szabályokat, a jogosultság megszűnhet. Például:
ha nem jelenik meg a kötelező orvosi vizsgálatokon,
ha nem tartja be az orvos utasításait,
ha a betegszabadság idején nem tartózkodik a bejelentett lakcímén,
ha szándékosan hátráltatja a gyógyulását (például tiltott tevékenységet végez).
⚠️ Ezekben az esetekben nemcsak a táppénz folyósítását szüntethetik meg, hanem ellenőrzést is indíthatnak a munkavállalóval szemben.
A táppénz tehát nem kizárólag betegség esetén jár. Az állam több élethelyzetben is védi a munkavállalókat és családjaikat: legyen szó gyermekápolásról, kórházi kezelésről vagy járványügyi korlátozásról.
Érdemes tisztában lenni a szabályokkal, mert a jogosultság gyors és biztonságos pénzügyi segítséget jelenthet. Ugyanakkor minden esetben elengedhetetlen az orvosi igazolás és a szabályok betartása.
A Szent István-napi állami ünnepségsorozat egyik kísérőrendezvénye, a Road Movie Live idén is több előadóval…
A magas vérnyomás világszerte az egyik leggyakrabban előforduló egészségügyi probléma. A szakértők szerint nemcsak a…
Komoly közlekedési baleset történt a 8-as főúton. A Katasztrófavédelem első tájékoztatása szerint három személyautó és…
Súlyos baleset történt az M3-as autópályán, Kerekharasztnál. A rendőrség és a katasztrófavédelem tájékoztatása szerint egy…
Kos – Hétfői horoszkóp Munka és karrier Hétfő reggel hatalmas lendülettel indítod a hetet. Úgy…
A Honvédelmi Minisztérium közleményt adott ki, amelyben arra hívja fel a figyelmet, hogy vasárnaptól katonai…
This website uses cookies.