Sokan aggódnak amiatt, hogy mi történik akkor, ha valaki nem rendelkezik elegendő szolgálati idővel a teljes öregségi nyugdíjhoz. Jó hír, hogy létezik megoldás: a résznyugdíj. Ez azok számára nyújt lehetőséget, akik már legalább 15 év szolgálati időt megszereztek, de nem érik el a 20 évet.
Hogyan működik a résznyugdíj?
A hatályos jogszabályok szerint a teljes öregségi nyugdíjhoz minimum 20 év szolgálati idő szükséges. Akik viszont 15 és 19 év közötti szolgálati idővel rendelkeznek, résznyugdíjra jogosultak, ha betöltötték a nyugdíjkorhatárt. Ez a lehetőség azoknak kedvez, akiknek élethelyzetük miatt már nincs esélyük további éveket szerezni.
Hogyan lehet igényelni?
A résznyugdíj nem jár automatikusan, az érintetteknek kell kezdeményezniük:
A kérelmet írásban kell benyújtani, az erre rendszeresített nyomtatványon vagy elektronikus úton.
Az igénylést a nyugdíjkorhatár betöltése előtt, legkorábban egy héttel célszerű elindítani.
Az eljárás nem hivatalból indul, ezért fontos, hogy az érintettek időben lépjenek.
Mi történik, ha valakinek 15 évnél is kevesebb szolgálati ideje van?
Sajnos ebben az esetben sem teljes, sem résznyugdíjra nincs jogosultság. Az érintetteknek más szociális támogatások nyújthatnak segítséget, ezért érdemes érdeklődni a helyi hatóságoknál vagy nyugdíjszakértőknél a lehetséges megoldásokról.
Összefoglalva
A résznyugdíj egy fontos biztonsági háló azoknak, akik nem érték el a teljes nyugdíjhoz szükséges 20 évet, de már legalább 15 év szolgálati idővel rendelkeznek. Bár az igénylés külön utánajárást igényel, idős korban jelentős segítséget nyújthat a megélhetéshez.
Forrás: TEOL
